7月22-24日，2022年嘉兴市技能人才社会评价组织内部质量督导员培训班圆满举办。本次培训由嘉兴市职业技能鉴定中心主办，嘉兴南洋职业技术学院承办，全市各社评组织从事技能人才评价质量督导的学员共计170余人参加了此次培训。 

本次培训采用了线上与线下教学相结合的模式，特别邀请了省、市技能人才评价中心专家、学院优秀教师等授课。主要学习了《技能人才评价制度改革》、《浙江省社会评价组织技能等级认定操作指南解读》、《质量督导内容与要求》、《政策法规廉政教育》，听取了嘉兴南洋职业技术学院王雪亘院长关于《工匠精神》的经验分享，以及嘉兴技师学院张月强老师对《职业分类、职业标准与题库开发技术规程》等方面的专题讲座。

7月24日的线下培训在嘉兴南洋职业技术学院举行，嘉兴市人力资源和社会保障局副局长易连强出席开班仪式。她指出，技能人才社会培训评价建设是“抓基础、利长远、补短板、布新局”的基础工程，各社评组织相关工作人员要主动适应职业技能人才评价制度改革，加强学习培训，掌握技能人才评价最新要求，提高技能等级认定工作水平，切实培养更多高素质技术技能人才，积极发挥社会评价组织正能量。 

目前，锦萧科技技能人才认定职业范围包括混凝土工（五级、四级、三级），钢筋工（五级、四级、三级、二级），市人力社保局在本月也发布了最新公示。自认定工作开展以来，公司已举办多期混凝土工职业技能培训，完成鉴定发证人数近500人。通过此次内部督导员培训，及时发现和改进评价认定工作不足，对后续评价认定工作的开展起到很好的引导促进作用。